トップメッセージ

フォーブス株式会社は、2009年創立以来、オラクル社が提供するPeopleSoft(ピープルソフト)の導入事業を、顧客と共に知識を賢明に深く、オープンなリレーションシップを企業理念として、取り組んでまいりました。
現在では、その実績を評価していただき、日本企業だけでなく海外企業へのPeopleSoft導入にも取り組んでおります。

近年、中小企業の情報処理サービス業を取り巻く環境は、システム導入における多重構造の末端を担うことが多く、滞りなく納期することが優先されるため、仕事の時間も自由にコントロールできないと言われております。
当社は、ERP(企業資源計画)導入という、顧客との距離が近く、仕事とビジネスとの関係が理解しやすい事業をとおして、多重構造に変化をもたらし、経済に循環な風土を創りあげることを目指し続けてまいります。

さらに、主体的な人材や組織を一朝一夕では創られないと認識しながら、社員の成長が「会社の進化」を加速させると捉え、社員一人一人の仕事に対する意識を向上することにより、「次なる成長ステージ」に向けて、多くの笑顔を求めて時代を走り続けていく所存です。
引き続き、皆様のご支援をよろしくお願い申し上げます。

代表取締役 相﨑 満

3つの鉄則

顧客へ

売る提案ではなく、課題の解決策を提案

社員へ

制度や仕組みよりも、人間力を重視

自身へ

経営者は休みなく徹底的に働く